Nhiều doanh nghiệp tăng trưởng nhanh… nhưng lại gặp khó khi vận hành và chuyển giao.
Bài viết cùng chủ đề:
-
ẢO TƯỞNG VỀ SỰ “SẴN SÀNG” TRONG CHUYỂN GIAO KẾ NGHIỆP
Trong quản trị doanh nghiệp và đặc biệt là trong các doanh nghiệp gia đình, có một rào cản vô hình nhưng cực kỳ lớn ngăn cản sự phát triển trường tồn: đó là Ảo tưởng về sự “Sẵn sàng”. Nhiều nhà sáng lập tin rằng họ chỉ nên bàn giao quyền lực khi người kế...
-
Từ đổi Thời gian lấy tiền đến Thu nhập thụ Động: Lộ trình 05 Bước sở hữu Doanh nghiệp Huấn luyện thịnh vượng độc bản
Có phải bạn đang miệt mài tích lũy hết chứng chỉ này đến bằng cấp khác, nâng cao năng lực huấn luyện mỗi ngày? Nhưng cứ mỗi buổi sáng thức dậy, bạn lại lo lắng đối mặt với một câu hỏi: “Khách hàng tiếp theo của mình sẽ đến từ đâu?” Bạn yêu nghề Coach, khao...
-
CHỦ DOANH NGHIỆP GIA ĐÌNH THỰC SỰ CẦN CHUẨN BỊ GÌ: LÃNH ĐẠO, GIÁ TRỊ VÀ CUỘC CHẠY TIẾP SỨC TRƯỜNG TỒN
Hầu hết các cuộc thảo luận về chuyển giao thế hệ trong doanh nghiệp gia đình thường bắt đầu bằng các yếu tố giao dịch: định giá doanh nghiệp, tác động thuế và cấu trúc pháp lý. Những yếu tố đó chắc chắn rất quan trọng. Tuy nhiên, một hệ thống dữ liệu nghiên cứu...
-
Gia Đình Doanh Nghiệp Mạnh: Cân Bằng Tư Duy Ngắn Hạn và Dài Hạn
Trong bối cảnh kinh doanh biến động không ngừng, khả năng cân bằng giữa các ưu tiên ngắn hạn và tầm nhìn dài hạn là yếu tố then chốt cho sự thành công bền vững. Các doanh nghiệp gia đình kiên cường đã chứng minh được lợi thế vượt trội trong việc dung hòa hai...
-
Gia đình Doanh nghiệp: Giữ Vững Bản Sắc Sau Khi Chuyển Nhượng Công Ty
Việc chuyển nhượng một doanh nghiệp gia đình thường được xem là đỉnh cao của một hành trình kinh doanh, mang lại sự giàu có đáng kể cho các thành viên. Tuy nhiên, đằng sau thành công tài chính này là một thách thức tiềm ẩn: làm thế nào để một gia đình vẫn giữ...
-
BÍ QUYẾT CHUYỂN GIAO THẾ HỆ TRONG DOANH NGHIỆP GIA ĐÌNH: THẤU HIỂU BẢN THÂN VÀ NGHỆ THUẬT HÀN GẮN TÌNH THÂN
Xung đột thế hệ, sự bất đồng trong phong cách quản trị và ranh giới mong manh giữa việc “Làm việc gia đình” với “Giữ gìn tình thân” là những tử huyệt cốt lõi khiến hơn 70% doanh nghiệp gia đình thất bại khi bước vào giai đoạn chuyển giao thế hệ. Làm thế nào...
-
TẠI SAO KẾ HOẠCH KẾ NGHIỆP THẤT BẠI – VÀ ĐÂU LÀ CHIẾC “GẬY TIẾP SỨC” THỰC SỰ?
Trong hành trình huấn luyện và cố vấn tại VIETGEN Holdings, chúng tôi thường xuyên gặp những gia tộc mà kế hoạch chuyển giao bị đình trệ. Nguyên nhân không nằm ở chỗ “cấu trúc thể chế” bị lỗi, mà bởi vì “hệ thống quan hệ” – sợi dây liên kết giữa các thế hệ...
-
Những bài học mà các doanh nghiệp gia đình có thể rút ra từ sự vươn lên trở thành biểu tượng toàn cầu của Rolex
Khi nhắc đến Rolex, hầu hết mọi người đều nghĩ ngay đến sự sang trọng, địa vị và độ chính xác. Nhưng theo nhà sử học kinh doanh Pierre-Yves Donzé, câu chuyện thực sự về Rolex phức tạp hơn nhiều – và mang tính hướng dẫn sâu sắc hơn cho các nhà lãnh đạo doanh...
-
Khảo sát cho thấy các doanh nghiệp gia đình đang đối mặt với “nghịch lý kế vị”
NEW YORK, ngày 10 tháng 2 năm 2026 — Một khảo sát mới của Deloitte Private với 300 nhà điều hành doanh nghiệp gia đình đã chỉ ra rằng gần 8/10 (78%) kỳ vọng sẽ có một sự chuyển giao vị trí CEO trong thập kỷ tới, và 42% dự đoán sự thay đổi này...










